Sådan skaber du ”den gode arbejdsplads”

Andre ting
Der er altid delte meninger om, hvad den gode arbejdsplads skal indeholde, og hvordan den skal fungere, men generelt set er der dog nogle retningslinjer, der som regel skaber et godt arbejdsklima. Den gode arbejdsplads skal f.eks. omfavne medarbejderne både personligt og i forhold til deres individuelle kompetencer, ligesom man skal kunne rumme hinandens forskelligheder. Disse faktorer spiller afgørende ind på ”den gode arbejdsplads”, og vejen mod den gode arbejdsplads går derfor i høj grad gennem professionel medarbejderudvikling. Professionel medarbejderudvikling skaber målrettede resultater! En arbejdsplads, der ikke skaber resultater, kan næppe betragtes som en god arbejdsplads, da medarbejderne føler, at deres hårde arbejde næsten ikke kan betale sig. Derfor bør du, som leder, sende dine medarbejdere på løbende medarbejderudvikling, der kan være med til at styrke medarbejdernes personlige og faglige kompetencer. Et kursus med fokus på medarbejderudvikling giver f.eks. mulighed for at få redskaber indenfor professionel og respektfuld kommunikation, salgstræning med fokus på kundernes behov eller konstruktive bud på, hvordan man kan opsætte interessante møder. Alt dette er med til at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne arbejder effektivt og med respekt for hinanden - og dette skaber en positiv og god arbejdsplads for alle! Giv dine medarbejdere et velfortjent skulderklap! Medarbejderudvikling handler naturligvis ikke kun om at få styrket medarbejdernes faglige kompetencer - det handler også i høj grad om, at sparke fornyet selvtillid ind i deres kloge hoveder. Selvom det måske tager 2 sekunder at sige ”godt arbejde” til en kollega, så betyder det simpelthen alverden, og det skaber et bedre og mere produktivt arbejdsklima. Disse simple tricks kan medarbejderne også blive klogere på gennem et målrettet medarbejderudviklingskursus, der styrker selvtilliden hos alle dem, der deltager. Hvis man får en række redskaber, der gør én klogere på sig selv og alle dem, vi omgås med, så styrker det arbejdspladsens status, og den gode arbejdsplads giver medarbejderne skulderklap, når de fortjener det! Tag aktion med det samme! Jo hurtigere dine medarbejdere kommer afsted på et professionelt medarbejderudviklingskursus, desto hurtigere vil din arbejdsplads få gavn af de nye kompetencer. Det kan virke lidt dyrt og omsonst, at dine medarbejdere ikke er til rådighed i et par dage, men det lønner sig virkelig på den lange bane - den gode arbejdsplads omfavner sine medarbejdere og giver dem tid og plads til at fordybe sig!

Share on  -

EFTERLAD EN KOMMENTAR :

RELATEREDE ARTIKLER :

Derfor er autoservice så vigtigt

Som bilejer er man udmærket godt klar over at fejl og mangler kan forekomme på bilen, og derfor er det selvfølgelig yderst essentielt at få tjekket op på bilen. For os der ikke har helt styr på det med biler, motorer og servicetjek, ja så kan det god...

Continue Reading...
Skab de perfekte rammer for dine ansatte

Har du en virksomhed hvor der ligeledes er ansatte, vil det med garanti altid være super vigtigt for dig, at danne de bedste rammer for dine medarbejdere, således du sikrer at de præstere hver evig eneste dag. Vi kommer i dagens indlæg på Regulator.d...

Continue Reading...
Danske onlinebaserede kasinoer skifter fokus

Der skal ikke være nogen tvivl om, at det i mange år har været muligt for danskerne at spille diverse kasinospil. Det er også noget, der betyder, at du med garanti også finder noget, der falder i din smag. I den forbindelse bør det nævnes, at langt d...

Continue Reading...